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中小学区级骨干教师研修项目是海淀区教师研修的精品项目。十三五期间项目组积极探索和推进众筹型工作坊研修和混合式研修,突出互动参与、合作分享、实践跟进的特点。 研修途径努力实现多样化:既有教室内众筹型工作坊式集中研修,又有走出教室、深入实践、拓宽渠道、跨领域、增视野、关注个体的变化的个性化研修。区级骨干教师研修关注骨干教师的实用技能和综合素养,以工具性为主,也增设了综合素养类;兼顾理论与实践,既关注专业知识、技能,也关注个人价值与社会需求。必修与选修相结合;线上线下相结合。这样的研修,强化骨干教师在学习共同体中将已有经验进一步内化和提炼,在高阶思维碰撞中提升专业化水平,为区域骨干教师再发展提供专业的支持。 
    骨干教师研修特别重视行为转化,促使骨干教师教育理念和行为发生实质转变,推动其“研究能力”和“实践能力”双重发展,激发骨干教师追求专业化发展的内在动力,使其进一步发挥示范引领作用,辐射和带动区域内教师共同进步。