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杭州市江干区教育发展研究院(http://www.jgjxxx.net)前身为杭州市江干区教师进修,创办于1959年7月。1993年与江干区研究室、江干区教育科学研究室合署办公,实行以江干区教师进修为名的“一个法人单位、三套班子、三块牌子”的建制,2004年,进一步整合为“一套班子、一块牌子”。2015年1月更名为杭州市江干区教育发展研究院,并增挂“杭州市江干区教育评估中心”。主要承担全区义务教育和学前教育的教育业务指导工作,指导执行计划,贯彻标准,指导教师有效实施;引导教师改革;开展理论和实践研究,推广成功的经验和成果;指导开发、研制和完善校本;开展调研,实施学科质量检测与评估;组织并管理全区教师专业发展培训;指导及教师开展教育课题研究等。是江干区集“研究”“教师进修”“教育科研”“教育评估”“资源”等职能于一体的综合性教育业务单位。

单位内设院务办公室、教师发展部、指导部、质量评估部、教育科研部、政策资讯部等部门。现有教职员工40人,其中高级职称31人,形成了一支专业基础厚实、团队协作、创新进取的优秀教师队伍。

近几年来,在各级领导的关怀下,江干区教育发展研究院紧紧围绕江干教育“为每个孩子的发展奠基”、打造“活力校园、幸福教育”的工作目标,秉承“深入实际,贴近教师,服务”的优良传统,坚持“研究、指导、服务”的职能定位,倡导“服务为宗旨、需求为导向、整合为策略”的工作理念,强化“为主、学科为本、课堂为基”的工作思路,构建“需求导向、主题研训、资源整合、项目运作”的工作机制,取得了令人瞩目的工作业绩,先后被评为浙江省教研工作先进集体、浙江省重视教科研先进单位、浙江省“十二五”师干训工作先进集体。

杭州市江干区教育发展研究院将继续努力提升研训工作品质,提高研训工作实效,在“真”这一院文化的指引下,与全区中小学幼儿园携手并进,在“做真研训、行真课改”的路上执着前行。