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風(fēng)電濾芯的人才危機(jī)一望而知

來源:風(fēng)電濾芯http://cteacher.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2023/9/19 | 瀏覽次數(shù):

         風(fēng)電濾芯廠家技術(shù)人才和管理人才目前都比較短缺,后勁不足,盡管風(fēng)電濾芯廠家在近幾年得到了長足的發(fā)展,但發(fā)展中表現(xiàn)出來的人才危機(jī)還是一望而知的。

      其原因一方面是絕大部分風(fēng)電濾芯廠家推進(jìn)規(guī)模偏小,管理層注意眼前利益遠(yuǎn)多于注意長遠(yuǎn)技術(shù)貯備;另一方面,風(fēng)電濾芯廠家應(yīng)注意于科研、生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)的配合,而這恰恰是開發(fā)過程中的難點(diǎn)所在,給人才培養(yǎng)帶來了障礙,人才不足就使得風(fēng)電濾芯廠家低水平重復(fù)生產(chǎn)嚴(yán)重,產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)速度慢,相互壓價(jià)競爭,后勁不足。文章來源風(fēng)電濾芯http://cteacher.cn/。

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